争宠的三一和中联

2019-05-14 19:30:29 来源: 辽宁信息港

争宠的"三一"和"中联"

零售巨头,它们之间的竞争不但使企业发展得越来越强,更使我们整个家电零售的价值链得以完善。既然中国的企业也有很多发挥竞争的正面效应,相互比质量、比价格、比服务来产生良好的行业竞争环境,通过竞争实现良好的行业规范和自律。为什么在重工行业就发展不出健康的竞争呢?

我觉得问题要从竞争环境中间找。

前段时间,我看了一部非常红的电视剧《甄嬛传》,里面就反应了非常类似的情节。用现在时髦的话来说:这个片子里完全没有正能量,全部是负能量。后宫的这些人整天为了在皇帝面前邀宠,斗争不择手段,你死我活。

为什么会是这样?因为后宫里面的男人就是皇帝,嫔妃们彼此的竞争也不像奥运会比赛一样有一个清晰的规则。相反,她们的竞争没有规则没有底线,的目标就是争取皇帝的宠信。这种竞争环境的氛围非常恶劣,所有的人都在拉帮结派、不择手段,下毒,下绊儿,踩着别人往上爬。

同理,如果一个行业有着透明、公平的规则,那怕仅是相对的透明和公平,竞争就能从地下被摆在台面之上。像蒙牛、伊利、苏宁、国美这些企业,他们主要的竞争是争夺大众消费者,比的是谁能够提供更好的服务、更低廉的价格和更高的品质,逻辑非常简单,大家在这几个简单的标准下比管理、比水平,想玩阴的也很难。

我国的重工行业则不同。这几年,为应对全球金融危机带来的经济增速下滑,中国通过扩张总需求的经济政策刺激经济增长,政府投资几万亿进行大开发、大发展。承担这些工程的通常都是国有企业,或至少有一定的国资背景。为完成如此大规模的工程,这些企业都需要重工机械。在交易过程中,差不多每个项目都有层层转包的寻租空间。吃回扣、做假账早已是人尽皆知的行业潜规则,一百万的机械开二百万的增值税发票来冲账也不是不可能。可想而知,整个重工行业处于什么样的竞争环境中。

重工行业内部的竞争更多的是像后宫里争宠一样,没有规则也没有底线。“三一”和“中联”两个本来应该让国人感到自豪的民族企业,发展到撕破脸皮的矛盾程度,在国际上都被别人当笑话在看。这背后的问题,是在重工和机械领域恶劣环境造成的恶性竞争,国有企业、政府采购部门应该从中找到制度上需要反思的地方。

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